"Navigointi tiedon valtamerellä, tulevaisuuden kartoittaminen"

-valaistaa tietämme eteenpäin oppimisen kautta-

Shanghai LifenGas Co., Ltd.käynnisti äskettäin koko yrityksen kattavan lukualoitteen nimeltä "Navigating the Ocean of Knowledge, Charting the Future". Kutsumme kaikki LifenGasin työntekijät tuntemaan uudelleen oppimisen ilon ja kokemaan koulupäivänsä uudelleen tutkiessamme tätä laajaa tietomeriä yhdessä.

Ensimmäisen kirjavalikoimamme yhteydessä meillä oli etuoikeus lukea puheenjohtaja Mike Zhangin suosittelema "The Five Dysfunctions of a Team". Kirjailija Patrick Lencioni käyttää mukaansatempaavaa tarinankerrontaa paljastaakseen viisi keskeistä toimintahäiriötä, jotka voivat heikentää joukkueen menestystä: luottamuksen puute, konfliktien pelko, sitoutumisen puute, vastuuvelvollisuuden välttäminen ja välinpitämättömyys tuloksia kohtaan. Näiden haasteiden tunnistamisen lisäksi kirja tarjoaa käytännön ratkaisuja, jotka antavat arvokasta ohjausta vahvempien tiimien rakentamiseen.

Avajaislukutilaisuus sai osallistujilta innostunutta palautetta. Kollegat jakoivat merkityksellisiä lainauksia ja keskustelivat henkilökohtaisista oivalluksistaan ​​kirjasta. Mikä rohkaisevaa, monet tiimin jäsenet ovat jo alkaneet soveltaa näitä periaatteita päivittäisessä työssään, mikä on esimerkki LifenGasin sitoutumisesta tiedon soveltamiseen käytäntöön.

Lukemisaloitteemme toinen vaihe on nyt käynnissä, ja se sisältää Kazuo Inamorin perustavanlaatuisen työn "The Way of Doing", jota myös puheenjohtaja Zhang suosittelee. Yhdessä tutkimme sen syvällisiä oivalluksia työhön ja elämään.

Odotamme innolla tämän löytömatkan jatkamista teidän kaikkien kanssa jakaen lukemisen tuomaa kasvua ja inspiraatiota!