Tulevaisuutemme on valoisa
Meillä on pitkä tie kuljettavana
1. heinäkuuta 2024,Shanghai Lifengasjärjesti kolmen päivän avaustilaisuudet vuoden 2024 uuden työntekijöiden induktiokoulutukselle. 13 uutta työntekijää ympäri maata kokoontuivat Shanghaihin päästäkseen uuteen elämän vaiheeseen ja aloittamaan uuden matkan urallaan. Shanghain Lifengasin puheenjohtaja Zhang Zhengxiong ja valmistuskeskuksen toimitusjohtaja Ren Zhijun, eri osastojen johtajien, erinomaiset mentorit ja alumnien edustajat osallistuivat avajaisiin ja pitivät puheita.
01 【Avajaiseremonia】
Avaustilaisuudessa puheenjohtaja Zhang Zhengxiong toivotti lämpimästi tervetulleeksi uudet työntekijät, esitteli yrityksen perustilanteen ja kehityksen ja keskittyi yrityksen kehitystavoitteisiin ja henkilöstöryhmän rakentamiseen. Hän rohkaisi uusia työntekijöitä työskentelemään maanlähettä, etenemään releessä ja rakentamaan unia yhteen. Hän korosti heidän uransa uuden vaiheen aloittamista oikealla jalalla, tulla vahvaksi ja kykeneväksi Shanghai Lifengasin dynaamisessa ympäristössä ja edistää heidän viisauttaan ja voimansa ryhmäyrityksen liiketoiminnan voimakkaaseen kehitykseen!
02 【keskeneräinen koulutus】
Kohtaa jtkFässäseInarkariors
Merentakaisten yritysosaston johtaja Wang Hongyan esitteli yrityksen kehityshistorian.
Teknisen osaston kryogeenisen tekniikan johtaja Wu Liufang koulutti uusia työntekijöitä Shanghai Lfengasin tuoteyrityksen yleiskatsaukseen.
Qidongin tehdaskäynti
Qidong -tehtaan johtaja esitteli tehtaan, tuotantoprojektit ja laitteet uusille harjoittelijoille.
Koulutus ja kokemus jakaminen
Kemiantekniikan laitoksen uusi henkilöstön jäsen Guo Chenxi jakoi kokemuksensa koulutuksesta ja lukemisesta uusien kollegoidensa kanssa.
Kemian tekniikan pääaineena oleva vanhempi kollega Wang Jingyi kertoi kokemuksestaan liittyä Lifengasiin.
Erityisen kaasumyynnin johtaja Zhou Zhiguo, koulutti uusia työntekijöitä.
Tämän koulutuksen kautta uudet työntekijät ilmaisivat tuntevansa syvästi Shanghain elämänen "suuren perheen" lämpöä ja voimaa, ja he ovat päättäneet työskennellä ahkerasti yrityksen korkealaatuisen kehityksen kannalta tulevaisuudessa kaikkein täyden ja henkisimmän asenteen kanssa ja elää nuoruutensa ja aikansa kanssa!
03 【Aktiviteettiyhteenveto】
Tämä koulutus on parantanut uusien työntekijöiden identiteettitunnetta ja kuuluvan ryhmään, luonut hyvän viestinnän ilmapiirin ja luonut vankan perustan uusille työntekijöille integroitumaan paremmin tiimiin ja päästäkseen rooliinsa.
Viestin aika: heinäkuu-16-2024
