Tulevaisuutemme on valoisa
Meillä on pitkä matka edessä
1. heinäkuuta 2024Shanghai LifenGaspiti kolmipäiväisen avajaisseremonian vuoden 2024 uuden työntekijän perehdytyskoulutukselle. 13 uutta työntekijää eri puolilta maata kokoontui Shanghaihin astumaan uuteen elämänvaiheeseen ja aloittamaan uuden matkan urallaan. Shanghai LifenGasin puheenjohtaja Zhang Zhengxiong ja tuotantokeskuksen pääjohtaja Ren Zhijun, eri osastojen johtajien edustajat, erinomaiset mentorit ja alumnien edustajat osallistuivat avajaisiin ja pitivät puheita.
01【Avajaistilaisuus】
Avajaisissa puheenjohtaja Zhang Zhengxiong toivotti uudet työntekijät lämpimästi tervetulleeksi, esitteli yrityksen perustilanteen ja kehityksen sekä keskittyi yhtiön kehitystavoitteisiin ja henkilöstötiimin rakentamiseen. Hän rohkaisi uusia työntekijöitä työskentelemään maanläheisesti, etenemään viestissä ja rakentamaan unelmia yhdessä. Hän korosti, että on tärkeää aloittaa uransa uusi vaihe oikealla jalalla, tulla vahvaksi ja kyvykkääksi Shanghai LifenGasin dynaamisessa ympäristössä sekä antaa viisautensa ja voimansa konserniyhtiön liiketoiminnan voimakkaaseen kehittämiseen!
02【Koulutus käynnissä】
KasvotFässä kanssatheInstructors
Wang Hongyan, merentakaisten yritysten osaston johtaja, esitteli yrityksen kehityshistorian.
Teknisen osaston kryogeenisen teknologian johtaja Wu Liufang koulutti uusia työntekijöitä Shanghai LfenGasin tuoteliiketoiminnan yleiskatsaukseen.
Vierailu Qidongin tehtaalla
Qidong Factoryn johtaja esitteli tehtaan, tuotantoprojektit ja laitteet uusille harjoittelijoille.
Koulutus ja kokemusten jakaminen
Kemiantekniikan laitoksen uusi työntekijä Guo Chenxi jakoi kokemuksensa koulutuksesta ja lukemisesta uusien kollegoidensa kanssa.
Wang Jingyi, kemiantekniikan pääaineena oleva vanhempi kollega, jakoi kokemuksensa LifenGasille liittymisestä.
Erikoiskaasumyynnin johtaja Zhou Zhiguo koulutti uusia työntekijöitä.
Tämän koulutuksen kautta uudet työntekijät ilmaisivat tuntevansa syvästi Shanghai LifenGasin "isoperheen" lämpöä ja voimaa ja he ovat päättäneet tehdä lujasti töitä yrityksen laadukkaan kehityksen eteen tulevaisuudessa mahdollisimman täydellä ja henkevä asenne ja elää nuoruutensa ja aikansa mukaisesti!
03【Toiminnan yhteenveto】
Koulutus on lisännyt uusien työntekijöiden identiteettiä ja ryhmään kuulumista, luonut hyvän kommunikaatioilmapiirin ja luonut vankan pohjan uusien työntekijöiden integroitumiselle paremmin tiimiin ja tehtäviinsä.
Postitusaika: 16.7.2024
